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【新员工培训】力争上游 梦想启航


9月2日,我们迎来了第14期新员工培训。学员们带着满腔的热情,踌躇满志,踏上了健友之道,开启人生新篇章。
一、破冰——确认过眼神,是我们组的人
开班和破冰活动,让学员相互交流与熟悉,帮助学员快速融入集体,增强归属感。学员们其乐融融,课堂气氛轻松愉快。

二、授课——坚持启发式,避免注入式
培训课程从企业文化、GMP知识、GMP技能、人力与发展4个专题展开。讲师们通过列举身边的实例,结合自身经验,将枯燥的理论知识转化为生动的案例讨论环节。在271的培训规则下,学员们积极踊跃参与实操互动,团队之间相互帮助,相互角逐,共同进步。
整个培训精彩纷呈,导师们通过备课加深了对健友的文化认同和对理论知识的系统理解,同时传递了榜样的力量。学员们在讲师的引导下,明确了自己的奋斗目标和未来方向,对接下来的工作充满了信心。


三、颁奖—— 一分耕耘,一分收获
结合“271”评选、课堂表现记录、理论考核成绩等综合表现,最终我们评选出三名“优秀员工”,一组“优秀团队”,并颁发奖品,鼓励学员们继续努力。

秋天,是个收获的季节,为期六天的培训圆满结束,学员们从初识健友,了解健友,到最后融入健友,成为了健友大家庭的一员。千里之行,始于足下,希望新员工能够在健友的平台上脚踏实地,以梦为马,不忘初心,不负韶华!